2019陕西省检察机关公开招聘书记员972人,报名时间9月6日至12日

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为进一步适应司法责任制改革的需要,落实检察官办案队伍建设要求,确保检察工作顺利开展。根据工作需要和有关政策,陕西省人民检察院面向全省检察机关公开招聘工作人员972人。办事员。现将有关事项公告如下:

(一)申请入学的基本条件

1。具有中华人民共和国国籍;

2。倡导党的理论、路线和原则,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,具有良好的政治素养、业务能力和职业道德;

三。经国家教育行政部门批准,具有普通高等学校本科及以上学历;

4。年龄为20岁或20岁以上,30岁或30岁以下(1989年9月6日至1999年9月5日之间出生);

5。具备计算机操作、岗位速记等必备业务技能(记录速度80字/分钟,准确率95%以上);

6。候选人在被录取后,不得申请根据《中华人民共和国公务员法》第74条逃避的职位;

7。正常履行职责的身体状况;

留学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

(2)不可申请的主要情况

1。因犯罪受到刑事处罚或被开除公职;

2。涉嫌违法的案件正在审查中,尚未得出结论;

三。被人民法院、人民检察院撤销;

4。人民法院通过司法程序认定的不值得信赖的人;

5。在公务员招考中,因违纪违纪,处理期未处理;

6。普通高等学校现役军人和全日制学生;

7。现任陕西省检察机关书记员。

8。其他不适合检察院聘任书记员的案件。

(1)求职

考生可以参考[0x9a8b](以下简称[0x9a8b])。

陕西检察网(//)

致远人力资源网()

(2)在线注册

考试报名采取网上报名和网上资格考试的形式。在线注册平台位于致远人力资源网。

考生在报名网站注册报名系统,按要求报名。步骤如下:

1。提交申请材料

(1)申请人应于2019年9月6日8: 00至2019年9月12日18: 00在致远人力网注册系统注册,填写并提交注册信息。并上传其近期免冠2寸正色证书照片(要求:像素不低于220*300,jpg格式,大小小于30kb,红蓝背景)或白色背景,照片清晰,使用后禁止缩放,所有有景物背景的照片均不接受。此外,我需要上传我的第二代身份证和文凭的附件。

(二)每一应聘者限于一个招聘职位。

(三)申请人在提交确认登记信息并上传相关信息前,应当认真核对所填信息以及上传的照片和扫描件。申请资料一经审核(审核期为5个工作日),不得修改。由于身份证过期、信息不全或照片模糊不清、变形等原因,造成后续过程中出现的问题(资格考试不合格、不能进入考场等)。其后果由申请人自行承担。

应在申请信息的备注栏中注明以下信息:

(1)在工作技能测试中使用了什么输入法和快速记录法(如:搜狗拼音,杆五笔,亚威,鄂迅,飞瑶等);

(2)是否持有资格证书或等级证书,获得的年份和月份,以及在注册时需要上传附件的级别(如果有的话)。

2.查询资格结果

资格期限为9月6日8:00至9月17日18:00。在此期间,申请人可以登录致远人力网查看是否通过了资格考试。

在2019年9月6日,从8: 00到9月12日,18: 00,可以在不审查资格之前更改申请信息。检查后,信息无法更改。

9月13日,从8: 00到9月17日18, 00,申请人可以查看审核状态,不再更改个人信息和更改其他职位。

申请人应仔细检查工作资格的资格,认真选择工作的候选人,未申请资格的人将被取消资格。

在资格考试期间,申请人应登录致远人力网查看注册结果,通过资格考试的在线注册系统将显示“注册完成”。

申请人的资格考试将经历考试和就业的全过程。

3.职位数量的变化是不够的。合格申请人数与就业计划的比例不应低于3: 1.对于2019年陕西省国家重点扶贫开发工作,合格申请人数和就业计划不低于2:对于那些不符合规定开放比例的职位,就业计划将减少与否,并将于9月18日下午2点在“致远人力网”和“陕西检查网”公布。

通过资格考试的人员可以申请其他符合考试要求的职位,但不能申请不参加考试的职位,或者减少计划职务的数量。该报告只能在2019年9月19日的8:00到18:00之间修改一次。

4.在线下载并打印入场卡。报名参加考试的申请人可于2009年9月23日8点起在志远人力网下载并打印自己的入学证书(打印在A4纸上以确保手写,照片和水印清晰)。

入学证书是考生参加笔试,岗位技能考试,资格考试,面试和体检的必备文件之一。请妥善保管。

考试分为笔试,工作技能考试和面试,总分为100分,其中40%为笔试,20%为工作技能考试,40%为面试。

(1)笔试

笔试主要考察申请人的文化水平和基本法律知识,满分为100分。如果笔试不符合最低分(60分),则不能进入面试程序。

入学证书中详细说明了笔试的时间和地点。

(2)岗位技能测试

岗位技能测试是计算机文本速记能力测试。满分为100分,合格分数为80分。未达到合格分数的人不能进入面试程序。未按要求参加工作技能考试的,视为自愿放弃。

测试的形式是听写,录音10分钟,每分钟80个字符。分数基于录制速度和准确性。计算机文本输入速度高达每分钟80个字符,而准确率超过95%是合格的,合格人员根据输入速度和准确率获得相应的分数。

发布技巧测试使用台式电脑,标准键盘,预装最佳五笔,五笔,五码,四支笔,搜狐五笔,智能ABC,微软全拼,搜狗拼音,百度拼音,QQ拼音,紫罗兰拼音,谷歌拼音,亚威,E迅等常规输入法,快速录制方法。申请人严禁携带USB闪存驱动器和CD-ROM等外部存储设备,在网站上携带输入法和词库。工作技能测试需要使用与台式电脑匹配的有线耳机,请自行注册。如果由于个人原因未携带耳机,则不会正常进行测试,结果将由申请人承担。

拥有快速资格证书或成绩证书(人力资源和社会保障部《2019年陕西省检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员职位表》,中国中国信息社会速记专业委员会《职位表》,中国高等教育学会秘书委员会《职业资格证书》),作为职业技能考试通过了得分是岗位技能测试的合格分数。上述人员也可以参加岗位技能测试,并根据测试对分数进行评分。

入场券中详细说明了工作技能考试时间和工作技能考试地点。

(3)结果查询

书面考试成绩和工作技能考试成绩以及复习资格考生名单预计将在笔试后5个工作日内公布。考生可以访问“致远人力网”和“陕西检测网”。

(4)面试

1.面试资格审查

(1)确定面试资格审查员。对于高于最低控制分数的笔试成绩,岗位技能考试成绩高于合格标准,考生人数不少于就业计划的三倍,总分从高到低,分数候选人数是就业计划数量的三倍。面试资格审查员;对于那些笔试成绩高于最低分数标准的人,工作技能考试成绩高于合格标准,考生人数少于就业计划的3倍,达到笔试成绩最低分的人进入面试资格审查。

在总得分相关的同时,输入面试资格审查。

面试资格审查的合格候选人将进入面试。资格审查和资格审查现场的时间可以在“陕西省检察院网”或“致远人力网”的公告栏上找到。

(2)审查面试资格。面试前需要面试资格审查。

资格审查员应提供以下材料:(1)登记表; (2)门票; (3)身份证; (4)学位证书; (5)申请人返回留学,除本公告另有规定外,还必须具有教育部颁发的资格; (6)招聘所需的其他相关材料。以上文件和资料审查原件,每份复印件经考试合格后一份。

未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃资格审查。如果在资格考试期间未提供上述材料或资格审查失败,将取消面试资格。如果申请人提交的主要信息不真实,将取消面试资格。

(3)人员补偿。由于面试资格审查员被取消资格,放弃或取消面试,在达到相应考试成绩线标准的员工范围内,总分由高到低补充。如果分数相同,则书面考试成绩高,结果相同。户籍在申请人的住所中优先考虑。不超过2次。

经过2个工作日的资格审查,请登录“陕西省检察院网”或“致远人力网”公告栏查看访谈员名单。访谈内容应根据职员岗位的质量要求,按照有关要求确定。

2.面试

访谈采用有条理的方式进行,主要考察候选人的综合分析能力,语言表达能力,适应能力,组织协调能力,人际交往能力,自我情绪控制能力和礼仪。满分为100分。在整个面试中采访录音。

为了确保公平正义,本次访谈采用原始访谈结果的加权平均值计算,形成申请人的最终访谈结果。

(5)总分的计算和入职医务人员的确定

1.总分计算公式

总分=笔试成绩×40%+工作技能考试×20%+面试成绩×40%。总分数并排显示,小数位确定为分类。小数位数仍然相同,然后是书面测试,工作技能测试和面试结果从高到低。总分仍然相同,在检察院的住所首选户籍。

2.确认进入体检医师

对于面试次数多于计划的职位,按照1: 1职位计划的比例,按照从高到低的成绩总数的顺序进入体检医师。

对于访谈次数少于或等于就业计划数量的职位,将对一人进行面谈。如果候选人的分数不低于访调员的平均分数,则进入体检。对于面试次数少于或等于就业计划数量的职位,如果有2位或以上的面试候选人,除了有最终成绩的候选人外,其他面试官将参加体检,并且分数不得低于访调员的平均分数。进入体检;如果最终候选人不低于面试官的平均分,则进入体检,否则不进行体检。

空间有限,请关注更多相关内容:

原标题:2019年陕西省检察院检察人员公告招聘公告

收集报告投诉

为进一步适应司法责任制改革的需要,应实施检察机关案件处理队伍建设的要求,确保检察工作的顺利实施。根据工作需要和相关政策,陕西省人民检察院公开为该省检察机关新招972人。文员。现将有关事项公布如下:

(1)申请入学的基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍;

(二)倡导党的理论,路线和方针,支持中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的政治素养,专业能力和职业道德;

(三)经国家教育行政部门批准,具有普通大学本科以上学历或以上学历;

4.年龄20岁或以上,30岁或以下(1989年9月6日至1999年9月5日出生);

5.具备必要的业务技能,如电脑操作,速记(录制速度80字符/分钟,准确率95%以上);

6.申请人被录取后,不得申请根据《速记技能鉴定考试等级证书》第74条规避的职位;

7.正常履行职责的身体状况;

海外学生应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外资格证书和学位证书。

(2)可能不适用的主要情况

1.因犯罪或被解职而受到刑事处罚;

2.正在审查涉嫌违法的情况,尚未得出结论;

3.被人民法院或人民检察院驳回;

(四)人民法院通过司法程序查明不值得信任的人;

5.在公务员录用考试中,由于违纪违纪,处理期间未得到处理;

6.现役军人,全日制普通高校正在攻读学生;

7.目前受雇于陕西省检察院聘请文员;

8.其他人不适合检察院采购文员的情况。

(1)工作查询

考生可以参考《行政速记、速录证书》(以下简称《中华人民共和国公务员法》)

陕西检验网(//)

致远人力网()

(2)在线注册

考试注册采用在线注册和在线资格考试的形式。在线注册平台位于致远人力资源网。网站:

申请人登录注册网站注册系统,并按要求注册。程序如下:

1.提交注册信息

(1)申请人应于2019年9月6日从8号: 00至9月12日18号: 00注册“致远人网”考试注册系统,填写并提交注册信息,并上传我近2寸免费。正面彩色照片(要求:像素不小于220×300,jpg格式,尺寸小于30kb,红底,蓝底或白底,照片清晰,变焦后禁止使用,任何带场景的照片背景将不被接受。)另外,我需要在附件上传我的第二代身份证,文凭等。

(2)每个申请人仅限于一个招聘职位。

(3)在提交申请确认信息并上传相关信息之前,申请人必须仔细检查信息,上传的照片和扫描的文件,并审核申请信息(审核期为5个工作日),可能不是改性。由于身份证到期,信息填写不正确或照片模糊不清,后续流程有问题(无法通过资格审查,无法进入考场等),后果是由申请人承担。

应在申请信息的备注栏中注明以下信息:

(1)在工作技能测试中使用了什么输入法和快速记录法(如:搜狗拼音,杆五笔,亚威,鄂迅,飞瑶等);

(2)是否持有资格证书或等级证书,获得的年份和月份,以及在注册时需要上传附件的级别(如果有的话)。

2.查询资格结果

资格期限为9月6日8:00至9月17日18:00。在此期间,申请人可以登录致远人力网查看是否通过了资格考试。

在2019年9月6日,从8: 00到9月12日,18: 00,可以在不审查资格之前更改申请信息。检查后,信息无法更改。

9月13日,从8: 00到9月17日18, 00,申请人可以查看审核状态,不再更改个人信息和更改其他职位。

申请人应仔细检查工作资格的资格,认真选择工作的候选人,未申请资格的人将被取消资格。

在资格考试期间,申请人应登录致远人力网查看注册结果,通过资格考试的在线注册系统将显示“注册完成”。

申请人的资格考试将经历考试和就业的全过程。

3.职位数量的变化是不够的。合格申请人数与就业计划的比例不应低于3: 1.对于2019年陕西省国家重点扶贫开发工作,合格申请人数和就业计划不低于2:对于那些不符合规定开放比例的职位,就业计划将减少与否,并将于9月18日下午2点在“致远人力网”和“陕西检查网”公布。

通过资格考试的,不得改为符合考试要求的其他职位,但不得改为不开考,减少招聘计划的职务。此更改只能在2019年9月19日的8:00到18:00之间进行一次。

4.在线下载并打印门票。已完成注册的考生可于2019年9月23日8:00起在“致远人网”上下载并打印自己的门票(打印在A4纸上以确保书写,照片和水印)。

入场券是申请人参加笔试,工作技能考试,资格审查,面试和体检的必备文件之一。请务必保证安全。

考试分为笔试,职业技能考试和面试。总分为100分,其中笔试为40%,工作技能考试为20%,面试为40%。

(1)书面测试

笔试主要考察申请人的文化水平和基本法律知识,得分为100分。笔试不符合最低分(60分)标准,不能进入面试过程。

书面考试时间和书面考试地点在入场券中详细说明。

(2)工作技能测试

岗位技能测试是计算机文本记录能力测试。满分为100分,及格分数为80分。如果您未达到合格分数,则无法进入面试过程。未按要求参加工作技能考试的,视为自愿放弃。

测试格式是监听,播放持续时间为10分钟的录音和每分钟80个字符的语速,根据录制速度和准确度进行评分。计算机文本输入速度为每分钟80个字符,而准确率达到95%以上是合格的,合格人员根据录入速度和准确度得到相应的分数。

发布技巧测试使用台式电脑,标准键盘,预装最佳五笔,五笔,五码,四支笔,搜狐五笔,智能ABC,微软全拼,搜狗拼音,百度拼音,QQ拼音,紫罗兰拼音,谷歌拼音,亚威,E迅等常规输入法,快速录制方法。申请人严禁携带USB闪存驱动器和CD-ROM等外部存储设备,在网站上携带输入法和词库。工作技能测试需要使用与台式电脑匹配的有线耳机,请自行注册。如果由于个人原因未携带耳机,则不会正常进行测试,结果将由申请人承担。

拥有快速资格证书或成绩证书(人力资源和社会保障部《2019年陕西省检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员职位表》,中国中国信息社会速记专业委员会《职位表》,中国高等教育学会秘书委员会《职业资格证书》),作为职业技能考试通过了得分是岗位技能测试的合格分数。上述人员也可以参加岗位技能测试,并根据测试对分数进行评分。

入场券中详细说明了工作技能考试时间和工作技能考试地点。

(3)结果查询

书面考试成绩和工作技能考试成绩以及复习资格考生名单预计将在笔试后5个工作日内公布。考生可以访问“致远人力网”和“陕西检测网”。

(4)面试

1.面试资格审查

(1)确定面试资格审查员。对于高于最低控制分数的笔试成绩,岗位技能考试成绩高于合格标准,考生人数不少于就业计划的三倍,总分从高到低,分数候选人数是就业计划数量的三倍。面试资格审查员;对于那些笔试成绩高于最低分数标准的人,工作技能考试成绩高于合格标准,考生人数少于就业计划的3倍,达到笔试成绩最低分的人进入面试资格审查。

在总得分相关的同时,输入面试资格审查。

面试资格审查的合格候选人将进入面试。资格审查和资格审查现场的时间可以在“陕西省检察院网”或“致远人力网”的公告栏上找到。

(2)审查面试资格。面试前需要面试资格审查。

资格审查员应提供以下材料:(1)登记表; (2)门票; (3)身份证; (4)学位证书; (5)申请人返回留学,除本公告另有规定外,还必须具有教育部颁发的资格; (6)招聘所需的其他相关材料。以上文件和资料审查原件,每份复印件经考试合格后一份。

未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃资格审查。如果在资格考试期间未提供上述材料或资格审查失败,将取消面试资格。如果申请人提交的主要信息不真实,将取消面试资格。

(3)人员补偿。由于面试资格审查员被取消资格,放弃或取消面试,在达到相应考试成绩线标准的员工范围内,总分由高到低补充。如果分数相同,则书面考试成绩高,结果相同。户籍在申请人的住所中优先考虑。不超过2次。

经过2个工作日的资格审查,请登录“陕西省检察院网”或“致远人力网”公告栏查看访谈员名单。访谈内容应根据职员岗位的质量要求,按照有关要求确定。

2.面试

访谈采用有条理的方式进行,主要考察候选人的综合分析能力,语言表达能力,适应能力,组织协调能力,人际交往能力,自我情绪控制能力和礼仪。满分为100分。在整个面试中采访录音。

为了确保公平正义,本次访谈采用原始访谈结果的加权平均值计算,形成申请人的最终访谈结果。

(5)总分的计算和入职医务人员的确定

1.总分计算公式

总分=笔试成绩×40%+工作技能考试×20%+面试成绩×40%。总分数并排显示,小数位确定为分类。小数位数仍然相同,然后是书面测试,工作技能测试和面试结果从高到低。总分仍然相同,在检察院的住所首选户籍。

2.确认进入体检医师

对于面试次数多于计划的职位,按照1: 1职位计划的比例,按照从高到低的成绩总数的顺序进入体检医师。

对于访谈次数少于或等于就业计划数量的职位,将对一人进行面谈。如果候选人的分数不低于访调员的平均分数,则进入体检。对于面试次数少于或等于就业计划数量的职位,如果有2位或以上的面试候选人,除了有最终成绩的候选人外,其他面试官将参加体检,并且分数不得低于访调员的平均分数。进入体检;如果最终候选人不低于面试官的平均分,则进入体检,否则不进行体检。

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原标题:2019年陕西省检察院检察人员公告招聘公告