82个名额!恩阳公招事业单位专业技术人员,只面试!

国内新闻 阅读(1706)

巴中新闻网2天前我想分享

根据《事业单位人事管理条例》《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》(Kawagawa Office [2019] No.3),《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(Kawato Sho [2018] No. 49),《中共巴中市委人才工作领导小组关于进一步规范事业单位工作人员直接考核招聘工作的意见》(Pak City Talent Group [2015] No.6)等相关规定根据本地区专业技术人员短缺和用户需求,按照“公开,平等,竞争,优点”的原则,建议招聘和招聘一批专业人才。为公众提供技术人员。现将有关事项公布如下:

招聘职位和地点

这次公共评估机构有82名专业技术人员(80名在建,2名为全科医师专职)。有关具体招聘职位,地点和专业的详情,请参阅《巴中市恩阳区2019年公开考核招聘事业单位专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

招聘目标和条件

(1)招聘范围和对象

全日制大学毕业生,社会老年人和非就业人员,符合招聘资格要求。

(二)招聘条件评估

考生必须符合以下基本条件:

1. 18岁以上,热爱社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,恪守法律,行为举止,有良好的职业道德,敬业,敬业,负责;/p>

2.正常履行招聘职责的良好健康和身体条件;

3.年龄计算截止日期是注册的第一天;

4.具有《岗位表》中要求的条件和资格;

5.如果该单位在任职者中注册,则雇主及其主管部门应获得雇主的书面同意。

不能申请下列情况之一:

1.曾受到各种刑事处罚;

2.被驱逐出公职;

3.正在审查任何违反法律或纪律的行为;

党的纪律和政治纪律没有被解雇;

5.编辑未批准雇主和主管当局批准申请考试;

6.我不愿意承诺在雇用后至少在该单位工作五年;

7.违反相关规定申请公共机构是不合适的。

注册和资格

(1)注册时间

2019年9月11日至2019年9月12日(工作时间:9: 00-12: 00,15: 00-18: 30)。

(2)注册地点

申请邮政编码-,的人员报名参加巴中市恩阳区卫生局人事科学教育处(地址:恩阳区规划40路恩阳病防治大楼713室,巴中市电话:0827-)。

申请邮政编码的人员在巴中市恩阳区发展改革局注册(地址:巴中市恩阳区恩阳大道阜新大厦1012室,电话:0827-)。

(3)注册过程

申请人应当采取现场注册的形式,申请人应当持有原第二代有效居民身份证,文凭,学位证书,执业资格证书,专业技术资格证书等有关证件4份,2张照片2英寸正面免冠照片。任职者还应提供书面证据,证明雇主和主管当局同意申请审查。

1.选择要填写的位置

申请人选择注册《岗位表》(附件1)中的一个职位,每个申请人仅限于此招聘中的一个职位。

2.填写注册信息表

申请人以真实,准确和完整的方式填写《巴中市恩阳区2019年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》(附件2)的内容。

3.资格审查

申请人提供的原始文件和其他资料将由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局和恩阳区卫生局审核。巴中市。资格考试贯穿整个招聘过程。任何发现不符合资格要求或伪造资格的人将被取消考试或就业资格。申请人造成的一切损失由申请人承担。

(4)接收《面试通知书》

通过资格考试的人将在通知时根据第二代有效居民身份证有权获得《面试通知书》。如果未按规定时间或《面试通知书》进行测试,则所有责任均由申请人承担。

评估方法,时间,地点和结果公布

(1)评估方法:采用结构化面试方法进行评估,考试总分=面试结果,面试总分为100分。它主要评估申请人的语言表达和逻辑思维能力,组织协调能力,责任和主动性。沟通技巧和亲和力,举止,专业知识等,现场采访,并当场公布结果。评估由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局和巴中市恩阳区卫生局联合组织实施。

体检

(1)人员确定

根据招聘职位和招聘人数的评估,职位由考官从高分到低分的总分确定。如果最后得分相同,则具有最高学历的人员将进入。如果教育水平相同,则将使用附加测试方法来确定具有最高测试分数的人作为身体检查对象(下同)。

(2)体检标准

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部,国家卫生和计划生育委员会以及国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人力和社会部[2016] 140号)实施。其中,乙肝检测项目是根据人力资源和社会保障部,教育部和卫生部的要求实施的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。如果行业有特殊要求,应按照法律,法规或上级法规的规定执行。体检所产生的一切费用应由参加体检的人承担。

(3)体检时间和地点

体检将在指定的甲级及以上综合医院进行。体检的时间,地点和相关事宜将以公告的形式公布。

(4)重新检查和重新交付

如果初次体检不合格,我可以在体检结果公布之日起三日内将第二代有效居民身份证和《面试通知书》保存到人力资源和社会保障局人事管理处。巴中市。书面申请重新审查。重新检查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局对原医学检验医院以外的二级及以上综合医院进行复查。申请人进行复查的体检结果应当按照复验结果进行。

由于体检医师自愿放弃或未通过体检的空缺,参加面试并获得有效分数的人员的总分应从高分补充到低分。方式(只有一次)。

检查

由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局,巴中市恩阳区卫生局组织,组织人员的思想政治素质和遵守情况。法律。全面检查道德素质,专业实践能力等,并验证和确认人事档案的真实有效性和资格以及与申请相关的其他材料。由于申请人的个人原因,无法调查或调查申请人的不合格金额。在候选人参加面试并获得有效结果的位置,在体检通过测试后,检查的总分数从高分到低分以相等的增量(仅一次))。

如果在宣传期间出现严重问题,并且有任何证据和不符合申请资格的,应取消候选人的资格,不得补充空缺。

雇用

巴中市恩阳区发展改革局和巴中市恩阳区卫生局组织公开宣布无异议的申请人填写《巴中市恩阳区事业单位公开考核招聘工作人员登记表》(一式三份)并报告巴中市恩阳区人力资源。社会保障局审查并确认。招聘人员实行服务期制度,招聘人员不得少于巴中市恩阳区服务期五周年。

拟录用人员在本部门工作人员中,符合调动手续的,办理巴中市恩阳区人力资源和社会保障局工作;非在职人员的,巴中市恩阳区人力资源和社会保障局工作。人力资源和社会保障局通知了相关招聘程序。

被录用人员应当在招聘单位规定的期限内到单位报到。未经招聘单位批准,逾期不报的,视为自愿放弃。因此,空置金额将不会得到补充。

纪律和监督

招聘单位和工作人员要确保信息、流程、结果公开,接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员,一经查实,取消其从业资格,并按有关规定严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为确保巴中市2019年恩阳区招聘事业单位专业技术人员顺利推进,维护招聘工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界监督。

电话:

巴中市恩阳区发展和改革局:0827-

(一)在公开招聘过程中,如有调整、补充、跟踪等情况,恩阳区巴中市人力资源和社会保障局在巴中市恩阳区人民政府网站(公布。T.由于申请人不积极、不及时,未按要求登录相关网站获取相关信息,导致未按要求参加考核、体检、检查、录用、补货等工作,责任由你自己承担风险。

(二)申请人应当保证通信畅通,因通信不畅造成的相应后果由申请人承担。

(三)本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区发展和改革局、巴中市恩阳区卫生局负责解释。

(4)本次评估不举办考前培训班,不委托任何单位进行考前培训和辅导,也不提供辅导材料。

巴中市恩中区人力资源和社会保障局、巴中市恩中区发展和改革局、恩中区卫生局,2019年9月2日

附件一:巴中市恩阳区2019年度公共评估机构专业技术人员岗位

收集报告投诉

根据《事业单位人事管理条例》《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》(川办[2019]3号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川办[2018]49号)、《中共巴中市委人才工作领导小组关于进一步规范事业单位工作人员直接考核招聘工作的意见》(白城人才集团[2015]6号)等相关规定,根据本地区专业技术人才短缺情况和用户需求,按照e本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下:

招聘职位和职位

这次,公估机构共有专业技术人员82人(编制80人,全科医生专业岗位2个)。具体招聘职位、职位、专业详见《巴中市恩阳区2019年公开考核招聘事业单位专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

招聘目标和条件

(一)招聘范围和对象

符合招聘条件的全日制大学毕业生和社会在职人员、非从业人员。

(二)招聘条件评估

考生必须符合以下基本条件:

1. 18岁以上,热爱社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,恪守法律,行为举止,有良好的职业道德,敬业,敬业,负责;/p>

2.正常履行招聘职责的良好健康和身体条件;

3.年龄计算截止日期是注册的第一天;

4.具有《岗位表》中要求的条件和资格;

5.如果该单位在任职者中注册,则雇主及其主管部门应获得雇主的书面同意。

不能申请下列情况之一:

1.曾受到各种刑事处罚;

2.被驱逐出公职;

3.正在审查任何违反法律或纪律的行为;

党的纪律和政治纪律没有被解雇;

5.编辑未批准雇主和主管当局批准申请考试;

6.我不愿意承诺在雇用后至少在该单位工作五年;

7.违反相关规定申请公共机构是不合适的。

注册和资格

(1)注册时间

2019年9月11日至2019年9月12日(工作时间:9: 00-12: 00,15: 00-18: 30)。

(2)注册地点

申请邮政编码-,的人员报名参加巴中市恩阳区卫生局人事科学教育处(地址:恩阳区规划40路恩阳病防治大楼713室,巴中市电话:0827-)。

申请邮政编码的人员在巴中市恩阳区发展改革局注册(地址:巴中市恩阳区恩阳大道阜新大厦1012室,电话:0827-)。

(3)注册过程

申请人应当采取现场注册的形式,申请人应当持有原第二代有效居民身份证,文凭,学位证书,执业资格证书,专业技术资格证书等有关证件4份,2张照片2英寸正面免冠照片。任职者还应提供书面证据,证明雇主和主管当局同意申请审查。

1.选择要填写的位置

申请人选择注册《岗位表》(附件1)中的一个职位,每个申请人仅限于此招聘中的一个职位。

2.填写注册信息表

申请人以真实,准确和完整的方式填写《巴中市恩阳区2019年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》(附件2)的内容。

3.资格审查

申请人提供的原始文件和其他资料将由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局和恩阳区卫生局审核。巴中市。资格考试贯穿整个招聘过程。任何发现不符合资格要求或伪造资格的人将被取消考试或就业资格。申请人造成的一切损失由申请人承担。

(4)接收《面试通知书》

通过资格考试的人将在通知时根据第二代有效居民身份证有权获得《面试通知书》。如果未按规定时间或《面试通知书》进行测试,则所有责任均由申请人承担。

评估方法,时间,地点和结果公布

(1)评估方法:采用结构化面试方法进行评估,考试总分=面试结果,面试总分为100分。它主要评估申请人的语言表达和逻辑思维能力,组织协调能力,责任和主动性。沟通技巧和亲和力,举止,专业知识等,现场采访,并当场公布结果。评估由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局和巴中市恩阳区卫生局联合组织实施。

体检

(1)人员确定

根据招聘职位和招聘人数的评估,职位由考官从高分到低分的总分确定。如果最后得分相同,则具有最高学历的人员将进入。如果教育水平相同,则将使用附加测试方法来确定具有最高测试分数的人作为身体检查对象(下同)。

(2)体检标准

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部,国家卫生和计划生育委员会以及国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人力和社会部[2016] 140号)实施。其中,乙肝检测项目是根据人力资源和社会保障部,教育部和卫生部的要求实施的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。如果行业有特殊要求,应按照法律,法规或上级法规的规定执行。体检所产生的一切费用应由参加体检的人承担。

(3)体检时间和地点

体检将在指定的甲级及以上综合医院进行。体检的时间,地点和相关事宜将以公告的形式公布。

(4)重新检查和重新交付

如果初次体检不合格,我可以在体检结果公布之日起三日内将第二代有效居民身份证和《面试通知书》保存到人力资源和社会保障局人事管理处。巴中市。书面申请重新审查。重新检查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局对原医学检验医院以外的二级及以上综合医院进行复查。申请人进行复查的体检结果应当按照复验结果进行。

由于体检医师自愿放弃或未通过体检的空缺,参加面试并获得有效分数的人员的总分应从高分补充到低分。方式(只有一次)。

检查

由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局,巴中市恩阳区卫生局组织,组织人员的思想政治素质和遵守情况。法律。全面检查道德素质,专业实践能力等,并验证和确认人事档案的真实有效性和资格以及与申请相关的其他材料。由于申请人的个人原因,无法调查或调查申请人的不合格金额。在候选人参加面试并获得有效结果的位置,在体检通过测试后,检查的总分数从高分到低分以相等的增量(仅一次))。

如果在宣传期间出现严重问题,并且有任何证据和不符合申请资格的,应取消候选人的资格,不得补充空缺。

雇用

巴中市恩阳区发展改革局和巴中市恩阳区卫生局组织公开宣布无异议的申请人填写《巴中市恩阳区事业单位公开考核招聘工作人员登记表》(一式三份)并报告巴中市恩阳区人力资源。社会保障局审查并确认。招聘人员实行服务期制度,招聘人员不得少于巴中市恩阳区服务期五周年。

如果被聘用人员在部门工作人员并遵守转移手续,则应当办理巴中市恩阳区人力资源和社会保障局的工作;如果是非在职人员,巴中市恩阳区人力资源和社会保障局通知了相关的招聘程序。

被聘用人应在招聘单位规定的期限内向单位报告。未经招聘单位批准,申请人未在规定期限内报告的,视为自愿放弃。因此,空缺金额将不予补充。

纪律和监督

招聘单位和工作人员应确保信息,流程和结果公开,对社会和有关部门的监督开放。对违反规定,从事欺诈性就业的人员进行核查后,取消其就业资格,并按有关规定认真处理有关人员。构成犯罪,追究刑事责任。

为确保巴中市恩阳区2019年招聘和事业单位专业技术人员的顺利进行,保持招聘工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界人士予以监督。

电话:

巴中市恩阳区发展改革局:0827-

(1)如果在公共招聘过程中有任何调整,补充,跟进等,巴阳市巴中市人力资源和社会保障局,在巴中市恩阳区人民政府网站上市(公告。由于申请人不活跃,不及时,并且没有按要求登录相关网站访问相关信息,导致未能按要求参与评估,体检,检查,招聘和补充,责任由您自行承担。

(2)申请人应确保通信畅通,申请人沟通不畅造成的相应后果由申请人承担。

(三)本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局,巴中市恩阳区发展改革局,巴中市恩阳区卫生局负责解释。

(4)本次考核不会进行考前培训班,也不委托单位进行考前培训和辅导,也不提供辅导材料。

巴中市恩中区恩中区人力资源和社会保障局,中央区卫生局,巴中市,2019年9月2日

附件1:巴中市恩阳区2019年公共评估机构专业技术人员职位

http://wap.atvonline.cn